Bolivia vs Panamá
Ponderada para el enfoque de estructura seleccionado
59/100
8-14 semanas
$3,500
Ponderada para el enfoque de estructura seleccionado
51/100
6-10 semanas
$3,500
Facilidad Operativa actualizada: Bolivia 59; Panamá 51.
¿Qué tipo de entidad va a configurar?
La tarifa de constitución de NavviPal en Bolivia es $3,500. En Panamá, es $3,500. La constitución toma 8-14 semanas en Bolivia y 6-10 semanas en Panamá.
Cómo decidir
Las puntuaciones de Facilidad Operativa y los líderes por categoría son resultados mecánicos de los datos de fuente, no una recomendación universal de país. Use el enfoque seleccionado y evalúe todos los requisitos legales, fiscales, bancarios, laborales y operativos de su estructura.
Revise Bolivia
Revise Bolivia si este mercado sigue dentro de su análisis después de evaluar los tipos de entidad, la gestión local, la base de costos publicada, los impuestos, el plazo bancario y la nómina.
Ver guía de BoliviaRevise Panamá
Revise Panamá si este mercado sigue dentro de su análisis después de evaluar los tipos de entidad, la gestión local, la base de costos publicada, los impuestos, el plazo bancario y la nómina.
Ver guía de PanamáDatos de constitución y operación respaldados por las guías
El enfoque seleccionado cambia qué datos aparecen primero y cómo se ponderan las cinco dimensiones. Los líderes por categoría usan únicamente las puntuaciones calculadas que se muestran.
| Categoría | Bolivia | Panamá |
|---|---|---|
| Impuesto corporativo | El IUE (Impuesto sobre las Utilidades de las Empresas) de Bolivia se aplica al 25% sobre la utilidad neta imponible. Se aplica un impuesto adicional de remesa del 12,5% cuando las utilidades se distribuyen a accionistas extranjeros. No se requieren anticipos mensuales. El IUE se paga anualmente. Guía de país | El impuesto sobre la renta corporativo se aplica al 25% sobre la renta neta imponible de fuente panameña. Para empresas con renta gravable superior a $1.5 millones, la comparación CAIR utiliza el mayor valor entre el impuesto ordinario y el 4,67% de la renta bruta gravable. La renta de fuente extranjera está generalmente exenta bajo el sistema territorial. A partir del año fiscal 2027, determinadas entidades de grupos multinacionales pueden quedar sujetas a un impuesto del 15% sobre renta pasiva de fuente extranjera, salvo que cumplan los requisitos de sustancia económica de la Ley 526 de 2026. Guía de país |
| Gestión o representación local | Bolivia exige que las empresas tengan un representante legal (Representante Legal) que sea nacional boliviano o tenga residencia legal en Bolivia. La ley boliviana y un fallo de la Corte Suprema de 2015 exigen que el representante dé un aviso razonable y continúe actuando hasta que se inscriba formalmente un reemplazo ante SEPREC, ya que una renuncia abrupta puede generar responsabilidad personal por los daños resultantes. Optar por el tipo societario SA añade un requisito adicional a nivel de directorio: una SA necesita 3 directores, de los cuales al menos uno debe ser residente boliviano, además de un síndico y un auditor; la SRL, de uso más común, no tiene una regla equivalente de residencia a nivel de directorio más allá del propio Representante Legal. NavviPal proporciona un representante legal local calificado que actúa únicamente bajo las instrucciones de su empresa, con protecciones de indemnización vigentes. Guía de país | Panamá no exige que los directores sean nacionales ni residentes panameños. La ley exige un mínimo de tres directores o dignatarios, típicamente Presidente, Secretario y Tesorero, que pueden ser de cualquier nacionalidad y no necesitan vivir en Panamá. Lo obligatorio es contar con un agente residente panameño autorizado, un abogado o firma de abogados que debe mantenerse en todo momento: si la empresa queda sin uno por más de 90 días, el Registro Público suspende sus derechos corporativos, con multas de $1,000 más $100 por día hasta que se subsane la situación. NavviPal proporciona servicios de agente residente como parte de nuestros servicios corporativos. Guía de país |
| Nómina y empleo | El marco laboral de Bolivia está regulado por la Ley General del Trabajo. Bolivia cuenta con sólidas protecciones laborales y beneficios obligatorios significativos que incrementan sustancialmente el costo efectivo del empleo, incluyendo una regla distintiva por la cual la indemnización se adeuda después de 90 días de empleo continuo, sin importar si el trabajador renuncia o es despedido. Guía de país | El marco laboral de Panamá está regulado por el Código de Trabajo. Panamá cuenta con un sistema de seguridad social estructurado administrado por la CSS (Caja de Seguro Social), con contribuciones patronales entre las más significativas de América Central. Guía de país |
| Plazo de constitución | 8-14 semanas Guía de país | |
| Propiedad extranjera | Bolivia permite el 100% de propiedad extranjera en la mayoría de los sectores comerciales e industriales. Un nacional boliviano o residente legal debe actuar como Representante Legal, pero toda la propiedad económica puede estar en manos de extranjeros. La constitución boliviana designa ciertos sectores estratégicos, entre ellos gas natural, petróleo, minería y servicios públicos, como sujetos a participación estatal o estructuras de propiedad mixta. NavviPal recomienda una evaluación legal sectorial antes de proceder. Guía de país | Panamá permite el 100% de propiedad extranjera en prácticamente todos los sectores, sin requisitos de participación accionaria ni de nacionalidad para directores. El marco jurídico panameño está diseñado específicamente para estructuras holding internacionales, vehículos de protección de activos y sedes regionales. Las acciones al portador fueron abolidas en 2015, y toda la titularidad es registrada. No existen restricciones a la repatriación de utilidades, aunque las entidades de grupos multinacionales que dependan de la exención territorial para sus ingresos pasivos de fuente extranjera deben confirmar su exposición al requisito de sustancia económica de la Ley 526 vigente desde 2027 antes de asumir que ese ingreso permanecerá libre de impuestos. Guía de país |
| Plazo de la cuenta bancaria corporativa | 2 a 8 semanas Guía de país | |
| Tarifa de constitución de NavviPal | $3,500 Guía de país | $3,500 Guía de país |
| IVA o impuesto indirecto | El IVA de Bolivia se aplica a una tasa efectiva del 13% sobre la mayoría de bienes y servicios (la tasa nominal es del 14,94%, pero se aplica el 13% tras el mecanismo de crédito del IT, impuesto a las transacciones). Las declaraciones mensuales de IVA se presentan electrónicamente a través de la plataforma NEWTON del SIN. Guía de país | El ITBMS (Impuesto de Transferencia de Bienes Muebles y Servicios), IVA de Panamá, se aplica al 7% sobre la mayoría de bienes y servicios. Una tasa del 10% aplica a bebidas alcohólicas y del 15% al tabaco. La tasa de IVA de Panamá es de las más bajas de América Latina. Se requieren declaraciones mensuales del ITBMS para entidades con actividad comercial en Panamá. Guía de país |
| Autoridades | SIN (Servicio de Impuestos Nacionales): Autoridad fiscal nacional responsable de la emisión del NIT, la administración tributaria y la supervisión del cumplimiento, Registro de Comercio (SEPREC): Registro mercantil responsable del registro de empresas y el mantenimiento de registros corporativos Guía de país | DGI (Dirección General de Ingresos): Dirección general de ingresos responsable de la emisión del RUC y la administración tributaria, Registro Público de Panamá: Registro oficial donde las empresas se constituyen y se mantienen los registros corporativos Guía de país |
| Tipos de entidad | SRL (Sociedad de Responsabilidad Limitada), SA (Sociedad Anónima), Sociedad Colectiva Guía de país | Sociedad Anónima (S.A.), SRL (Sociedad de Responsabilidad Limitada), Sucursal Guía de país |
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