Bolivia vs Venezuela
Ponderada para el enfoque de estructura seleccionado
59/100
8-14 semanas
$3,500
Ponderada para el enfoque de estructura seleccionado
Sin puntuación
3-6 meses
$3,500
Facilidad Operativa actualizada: Bolivia 59; Venezuela Sin puntuación.
¿Qué tipo de entidad va a configurar?
La tarifa de constitución de NavviPal en Bolivia es $3,500. En Venezuela, es $3,500. La constitución toma 8-14 semanas en Bolivia y 3-6 meses en Venezuela.
Cómo decidir
Las puntuaciones de Facilidad Operativa y los líderes por categoría son resultados mecánicos de los datos de fuente, no una recomendación universal de país. Use el enfoque seleccionado y evalúe todos los requisitos legales, fiscales, bancarios, laborales y operativos de su estructura.
Revise Bolivia
Revise Bolivia si este mercado sigue dentro de su análisis después de evaluar los tipos de entidad, la gestión local, la base de costos publicada, los impuestos, el plazo bancario y la nómina.
Ver guía de BoliviaRevise Venezuela
Revise Venezuela si este mercado sigue dentro de su análisis después de evaluar los tipos de entidad, la gestión local, la base de costos publicada, los impuestos, el plazo bancario y la nómina.
Ver guía de VenezuelaDatos de constitución y operación respaldados por las guías
El enfoque seleccionado cambia qué datos aparecen primero y cómo se ponderan las cinco dimensiones. Los líderes por categoría usan únicamente las puntuaciones calculadas que se muestran.
| Categoría | Bolivia | Venezuela |
|---|---|---|
| Impuesto corporativo | El IUE (Impuesto sobre las Utilidades de las Empresas) de Bolivia se aplica al 25% sobre la utilidad neta imponible. Se aplica un impuesto adicional de remesa del 12,5% cuando las utilidades se distribuyen a accionistas extranjeros. No se requieren anticipos mensuales. El IUE se paga anualmente. Guía de país | El ISLR (Impuesto sobre la Renta) de Venezuela es progresivo: 15% (0–2.000 UT), 22% (2.001–3.000 UT), 34% (por encima de 3.000 UT), donde la UT (Unidad Tributaria) es fijada anualmente por el SENIAT. La contabilidad ajustada por inflación (ajuste por inflación) es obligatoria y complica significativamente el cálculo del impuesto. Guía de país |
| Gestión o representación local | Bolivia exige que las empresas tengan un representante legal (Representante Legal) que sea nacional boliviano o tenga residencia legal en Bolivia. La ley boliviana y un fallo de la Corte Suprema de 2015 exigen que el representante dé un aviso razonable y continúe actuando hasta que se inscriba formalmente un reemplazo ante SEPREC, ya que una renuncia abrupta puede generar responsabilidad personal por los daños resultantes. Optar por el tipo societario SA añade un requisito adicional a nivel de directorio: una SA necesita 3 directores, de los cuales al menos uno debe ser residente boliviano, además de un síndico y un auditor; la SRL, de uso más común, no tiene una regla equivalente de residencia a nivel de directorio más allá del propio Representante Legal. NavviPal proporciona un representante legal local calificado que actúa únicamente bajo las instrucciones de su empresa, con protecciones de indemnización vigentes. Guía de país | El Código de Comercio de Venezuela no exige que los directores de una empresa estén domiciliados en Venezuela (existe una excepción para las compañías de seguros). Sí exige un representante legal domiciliado en Venezuela con plenas facultades registradas en todo momento: esto está codificado para las empresas extranjeras que operan en Venezuela conforme a los artículos 354 a 357, y tanto los trámites ante el SAREN como los procesos judiciales de cualquier entidad requieren un representante activo registrado. NavviPal proporciona un representante legal local calificado que actúa únicamente bajo las instrucciones de su empresa, con protecciones de indemnización completas. Guía de país |
| Nómina y empleo | El marco laboral de Bolivia está regulado por la Ley General del Trabajo. Bolivia cuenta con sólidas protecciones laborales y beneficios obligatorios significativos que incrementan sustancialmente el costo efectivo del empleo, incluyendo una regla distintiva por la cual la indemnización se adeuda después de 90 días de empleo continuo, sin importar si el trabajador renuncia o es despedido. Guía de país | El marco laboral de Venezuela está regulado por la LOTTT (Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras). Venezuela cuenta con uno de los marcos laborales más protectores del trabajador en América Latina, con beneficios obligatorios significativos y sólidas protecciones laborales. Guía de país |
| Plazo de constitución | 3-6 meses Guía de país | |
| Propiedad extranjera | Bolivia permite el 100% de propiedad extranjera en la mayoría de los sectores comerciales e industriales. Un nacional boliviano o residente legal debe actuar como Representante Legal, pero toda la propiedad económica puede estar en manos de extranjeros. La constitución boliviana designa ciertos sectores estratégicos, entre ellos gas natural, petróleo, minería y servicios públicos, como sujetos a participación estatal o estructuras de propiedad mixta. NavviPal recomienda una evaluación legal sectorial antes de proceder. Guía de país | La propiedad extranjera está técnicamente permitida en la mayoría de los sectores comerciales, pero Venezuela tiene requisitos de asociación estatal específicos por sector en industrias estratégicas (petróleo, minería, gas, servicios públicos). Los precedentes históricos de expropiación, los controles cambiarios y la complejidad administrativa implican que NavviPal recomienda Venezuela únicamente para empresas con una justificación estratégica específica y tolerancia al riesgo operativo elevado. La Licencia General 57 de la OFAC, emitida en abril de 2026, reabrió legalmente la banca corresponsal con varias instituciones venezolanas, un cambio real y favorable, aunque los bancos internacionales todavía están reconstruyendo estas relaciones caso por caso en lugar de tratar el acceso como plenamente restablecido. Toda decisión de inversión debe ir precedida de una diligencia debida legal exhaustiva. Guía de país |
| Plazo de la cuenta bancaria corporativa | 2 a 4 semanas Guía de país | Varias semanas (según el caso) Guía de país |
| Tarifa de constitución de NavviPal | $3,500 Guía de país | $3,500 Guía de país |
| IVA o impuesto indirecto | El IVA de Bolivia se aplica a una tasa efectiva del 13% sobre la mayoría de bienes y servicios (la tasa nominal es del 14,94%, pero se aplica el 13% tras el mecanismo de crédito del IT, impuesto a las transacciones). Las declaraciones mensuales de IVA se presentan electrónicamente a través de la plataforma NEWTON del SIN. Guía de país | El IVA de Venezuela se aplica a una tasa general del 16% sobre la mayoría de bienes y servicios. Se aplican tasas reducidas y exenciones a bienes de primera necesidad. Las declaraciones mensuales de IVA se presentan ante el SENIAT. Los grandes contribuyentes (Contribuyentes Especiales) tienen requisitos adicionales de frecuencia de declaración. Guía de país |
| Autoridades | SIN (Servicio de Impuestos Nacionales): Autoridad fiscal nacional responsable de la emisión del NIT, la administración tributaria y la supervisión del cumplimiento, Registro de Comercio (SEPREC): Registro mercantil responsable del registro de empresas y el mantenimiento de registros corporativos Guía de país | SENIAT (Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria): Administración aduanera y tributaria nacional integrada responsable de la emisión del RIF, el cumplimiento tributario y la recaudación de ingresos, SAREN (Servicio Autónomo de Registros y Notarías): Servicio autónomo de registros y notarías responsable de la constitución de empresas y el mantenimiento de registros corporativos Guía de país |
| Tipos de entidad | SRL (Sociedad de Responsabilidad Limitada), SA (Sociedad Anónima), Sociedad Colectiva Guía de país | Compañía Anónima (C.A.), SRL (Sociedad de Responsabilidad Limitada) Guía de país |
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